isaiのブログ

仕事や日常など

イオン

 この前、世の言う激安スーパーが倒産をしまして、支店を潰してどこか移転とかではなく、総負債数億円で会社時代が倒産をしました、
周りにそこよりも高い中堅スーパーが多数ありますが、TVでよく見る、並んでもや人が詰め込んで買い物するような人気も無く、どちらかというと業務スーパーが回りに無いので、ある程度の収入の人が来る様な、安かろう悪かろうの店だとおもいます。
 質が悪いので、そこを見極めて買い物をしていたのは確かです、実際少し遠いですが、TVでも有名になった質が良い激安店ありますし、両方を使って食材を買い物をしていたので、一時期TVで乗っても、総合的には買い物に不便な店だったかもしれません。
 急激に業益が落ち込んだのは、おそらくすぐ近くにイオンモールが出来たのが理由だと思います。
イオンと比べると安さが売りですが、質の良さ、火曜市には目玉商品など、そのあたりが苦戦したんだろうなぁ、
広告を常に出していましたが、品揃えの悪さ、売りにしていた品物は、イオンの特売で同じように売られ、同じものなら質の良いイオンのほうがいいので、おそらくそっちに流れたんだろなぁ

 それ以前地元でも、安かろう悪かろうの店だからと、激安に行かずあえて安心を買うような中堅スーパーが良いって言っているので、評判は良くは無かったんだろうなぁ

そう考えると、回りにイオン系のスーパーが多数増えまして、どこに行くにもイオンが目立ってきています。
回りの中堅スーパーはこれからどうやって対処していくでしょうね、イオンの傘下にならなければいいのですが・・・

経歴内容

いつものように多くの求人サイトを登録してあるので、毎日のように色々スカウトが来ますが・・・


OO業界のOO職種で働いていたあなたに是非当社(以下略)


ん?・・・そんな所の働いた経験ないわ!、経歴きちんと見取るんかい?


あれだなぁ・・・平工員が書いても無駄な求人サイトなら、エントリーシートの記入欄が白紙同然で出来上がると登録できないので多少はどうしてもごまかしを使うけど、(それ以前にスカウトが来ない)


そこそこの求人サイトでまったく関係ないのが来るのはなぁ・・・


いや、未経験とか、他業務の経験を生かしてとかなら、分かるけど、その手の業界で経験を積んだからどうぞ管理職はどうって、まったくの未経験だしね。


エージェントなら、1人内定するといくらかもらえるらしいので、必死なんだけど(マッチングが遭わないところまで持ってくるんだよね・・・・能力不足ならなおさらだし)


逆言えば必死じゃないから適当かもね、あと多少の知識があれば、なんでも持ってくるし、そんな初歩的な知識で仕事使えるかって


そんなもの、マイクロメーターとノギスが使えるから、試作品の耐久テストが出来ますね?とか、ワードで文字入力使えるから、購買部で商品管理できますね?とか言っているもんだよ

 実際にそんなところある訳ないし、あったとしても、工業関係の学校出ているとか、事務の経験があるとか、MOUSの資格があるとか付加価値がないと無理だって、

 それか、派遣で教育して、仕事できるようにしてから送り出すとか・・・


 職務経歴の書き方によるのかもなぁ・・・一般派遣ならそんなものいらない頭数揃えたいだけなんでいいんだけど、


経歴の見方によっては勘違いされやすいのだろうねぇ・・・お門違いとこから来ているんで経歴簡単にまとめたんだけど、次は資格を見て来たりするんだよね・・・


資格だって1級と3級じゃ天と地があるし、経験ないと無理だって








トライアルその2

ムラゴンが大手のブログじゃないと仮定をして(自分のメモ書きとして考えておこう
)書いてもいいだろうと思う

昨日、トライアルで零細企業で急募の面接を受けてきた。
応募が多々あり待ってほしいとのこと、
まぁ田舎の山のなかでは条件もいい方だし倍率が高いんだなぁ、急募のトライアルで選考を考えているし、補助金目当てじゃ無さそうだなぁ(私うっかり屋さんなので、後々見ると募集1人、そりゃ倍率高い)

で、ここに1枚の書類があって、企業さんに渡してと言われていた書類です。
おそらく、渡し忘れても問題がないだろう、別のトライアル者が渡してくれるだろう。

そう、トライアルは数人応募が可能なのです。

今までの個人的イメージでは、
私がニートとして、ハローワークでニート救済も兼ねたトライアルで応募としたら、早い者勝ちで採用されると考えたうえで補助金や脱ニートの関係で受かりやすいと思っていたら、最大5人まで応募ができる。
つまり、ニートも応募の中で選別されてまともなニートだけを選ぶんだな

なるほど、例えば、私みたいな未経験で正社員歴が長いおっさんと16の中卒で引きこもりのニートを選べと言われたら、そりゃ、将来性、コスト、成長力も考えたらニートが欲しいわ、おっさんの能力次第だけどね

問題はこの先だが、一人当たりの補助金が、トライアル終了後に最長3ヶ月で月最大で4万円

つまり、求人募集1人でトライアルの募集をしているのならトライアルの補助金目当てで切られる可能性がすくないわけだ、そりゃ、小遣い欲しさでトライアル悪用する企業も有るとは思うが、

募集人数5名でトライアルとか、そう言ったところは怪しくはなるわな、


まぁ、それ以前に、ニートのトライアルと、経験者が応募にきたら、そのぐらいの補助金なら経験者採用するわ、会社の収益を考えると後者になるわな、年齢と経験力によるけど

うーん週末、大手の面接有るんだよね、この業界連敗中なんだよね、正直受かるとは思いませんが、一応受けますが、

脈は全く無いとは言えないんだよなぁ、エントリーシート出した後に履歴書出してと言われたんだけど、以前この会社のグループ関係に応募して落ちたので受からんと思って、履歴書出さないでいたんだけど、1次面接来てよって電話が来たんだよね。

うーん、まぁ、受からんと思うけど、新工場立ち上げの募集だしその関係で来たんだろう、
同じような募集で他の企業も受けたけど落ちているだよなぁ、

未経験よりもマネジメント力だと思うけど

やはりそこだろうなぁ